Intervenant(e) de milieu

Horaire et salaire

• Contrat de travail de 35 heures par semaines du 2 juin au 30 août (avec possibilité de prolongement);
• Horaire de travail: du mardi au vendredi de 13h à 20h et le samedi de 10h à 16h
• 3,5 heures par semaine sont réservés pour des interventions qui seraient réalisées à l’extérieur des heures normales de travail;
• Salaire horaire de 22,00 $.

Avantages

• Accès gratuit à la salle d’entraînement ou à une activité de la programmation de ton choix;
• 60 minutes rémunérées par semaine afin de s’entraîner à la salle d’entraînement;
• Indemnité de 4% de vacances par année de référence;
• Remboursement mensuel de 35$ pour frais de cellulaire;
• 5 journées de congé personnel (monnayables si non utilisées) par année de référence.

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Ce que tu accompliras dans ton nouveau défi

Intervention (75% du temps)

• Assurer une présence physique dans le Centre et dans le Parc;
• Entrer en contact avec la clientèle en situation de précarité (personne en situation d’itinérance, personne en situation de consommation, personne avec des enjeux de santé mental) et établir un lien de confiance avec celle-ci;
• Agir en tant que personne-ressource en référant, lorsque nécessaire, la clientèle aux services appropriés;
• Entrer en contact avec la clientèle adolescente (12- 17 ans) qui fréquente le Centre et le Parc afin d’établir un lien de confiance avec cette clientèle;
• Désamorcer les situations pouvant mener à des expulsions ou à des arrêts d’agir;
• Élaborer et animer certains ateliers sur des sujets liés aux réalités des milieux de vie et développer des outils d’intervention;
• Assurer un suivi avec les intervenant(e)s de la communauté.

Soutien à l’animation (20% du temps)

• Soutenir l’animateur-rice communautaire du Parc dans la préparation et la tenue des activités à la programmation;
• Créer un lien de confiance, intervenir et référer au besoin la clientèle participant aux activités.

Administration (5% du temps)

• Compléter un carnet de bord des approches effectuées dans le Centre et le Parc et compléter le registre des interventions aux besoins;
• Développer des outils de suivi et d’évaluation;
• Participer aux rencontres d’équipe pour faire état des observations effectuées.

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‍Ce que nous recherchons comme profil

• Formation complétée dans un domaine social ou combinaison de formations et d’expériences jugée pertinente;
• Facilité à entrer en contact avec les gens et aptitudes d’intervention en situation de crise,
• Facilité à reconnaître et à respecter les limites de son mandat;
• Une année d’expérience en intervention auprès d’une clientèle variée;
• Bonne maîtrise du français (parler et écrit);
• Qualités recherchées : sens de l’initiative, autonomie, empathie, polyvalence, entregent et adaptabilité;
• Connaissance de l’anglais ou de l’espagnol (un atout);
• Connaissance du milieu communautaire (un atout);
• Emploi conditionnel à la vérification des empêchements judiciaires.

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