Coordonnateur(trice) aux locations de salles et du gymnase

Conditions de travail et avantages

• Poste permanent à temps partiel de 25 heures par semaine;
• Horaire de travail principalement du mardi au vendredi, une présence peut être requise le soir ou la fin de semaine lors d’événements ponctuels;
• Salaire à partir de 24,50$ de l’heure.

Les petits plus du CMM

• Tu profites d’un accès gratuit à la salle d’entraînement ou à 50% d’une activité de la programmation de loisirs de ton choix;
• On t’offre 30 minutes rémunérées par semaine pour t’entraîner à la salle d’entraînement;
• Possibilité de suivre des formations afin de développer tes compétences en lien avec l’emploi;
• Travail principalement sur place, télétravail ponctuel possible;
• 7 journées de congé personnel (monnayables si non utilisées et au prorata des heures de travail) par année de référence;
• Régime d’assurance collective accessible;
  Après la période de probation
• Contribution de 3% de l’employeur au régime de retraite de l’employé;
  Après la période de probation
• Indemnité de 4% de vacances par année de référence;
  Après la période de probation
• Allocation pour frais de cellulaire (35$/mois).

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Mission principale

Sous la supervision de la direction générale tu seras responsable d’assurer le bon déroulement et le développement des locations de salles et du gymnase.

Responsabilités

• Gérer les contrats et visites de location des salles et gymnase et assurer leur suivi;
• Assurer une communication étroite avec l’équipe d’entretien et de surveillance;
• Promouvoir la location des salles et du gymnase à l’interne et à l’externe;
• Participer aux projets communs du Centre et à divers projets d'amélioration interne ou de développement;
• Collaborer avec les autres secteurs d’activités;
• Assurer le respect de l’utilisation des espaces du bâtiment selon les ententes avec la Ville de Québec;
• Assurer une concordance entre la planification stratégique et les actions propres à son secteur d’activité;
• Effectuer les redditions de comptes de son secteur.

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Profil recherché

• Un diplôme d’études collégial en administration, en comptabilité, en gestion de commerce, en bureautique ou en loisir ou une combinaison d’expériences et de scolarité;
• Deux années d’expérience dans des fonctions similaires;
• Excellente maîtrise du français (parlé et écrit);
• Grandes habiletés en relations interpersonnelles et en travail d’équipe;
• Qualités recherchées : autonomie, grand sens de l’organisation, polyvalence et rigueur;
• Un leadership mobilisateur et une capacité d’influence positive, permettant le développement du secteur et la collaboration optimale de l’utilisation des espaces;
• Bonne capacité dans l’utilisation d’outils informatiques (Google Workspace, Microsoft et Amilia : logiciel d’inscription et de réservation de plateau);
• Connaissance du milieu communautaire (un atout);
• Emploi conditionnel à la vérification des antécédents.

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