Coordonnateur(trice) du projet Chez-nous c'est chez-vous

Horaire et salaire

• Poste de 28 heures par semaine, du lundi au vendredi avec possibilité de quelques soirs à l'occasion (lors d'événements)
• Flexibilité dans la gestion de l'horaire
• Salaire horaire de 27$

Avantages

• Accès à moitié prix à la salle d’entraînement ou à une activité de la programmation de loisirs du Centre Mgr Marcoux;
• Allocation pour frais de cellulaire (35$/mois);
• Contribution de 3% de l’employeur au régime de retraite de l’employé(e);
• Assurances collectives;
• 4% de vacances par année de référence;
• 6 journées de congé personnelles (monnayables si non utilisées) par année de référence;
• Possibilité de développer tes compétences grâce à des formations;
• Entrée en poste à partir du 1^er mars.

Mobilisation dans les milieux (environ 35% du temps)

• Assurer la planification et la réalisation d’un plan de travail, allant du choix des actions jusqu’à leur réalisation;
• Prendre contact avec les milieux de vie afin de joindre la clientèle cible;
• Organiser des activités afin d’établir un premier contact avec la clientèle cible;
• Mobiliser la clientèle cible à participer aux activités organisées et favoriser l’intégration de la clientèle cible dans les activités organisées par les partenaires;
• Soutenir les locataires dans la mise en place d’actions favorisant leurs conditions et leur qualité de vie.

Gestion du projet (environ 45% du temps)

• Susciter la collaboration des partenaires;
• Assurer la communication et les suivis nécessaires entre les partenaires et avec la clientèle cible;
• Agir comme leader du comité de gestion et du comité opérationnel;
• Coordonner le travail d’un(e) à deux agents(es) de mobilisation;
• Participer, en collaboration avec le comité de gestion, à l’identification des sources de financement possible pour le projet;
• Réaliser toute autre tâche demandée par le comité de gestion en lien avec le projet.

Gestion administrative (environ 20% du temps)

• Coordonner l’évaluation du projet et ses actions;
• Rédiger différents rapports;
• Effectuer les achats et s’assurer de la disponibilité des ressources matériels pour la réalisation du projet;
• Suivre l’évolution du budget du projet.

Formation

• DEC dans un domaine pertinent (technique en travail social, éducation spécialisé, etc.);
• BAC dans un domaine pertinent (un atout).

Expérience

• 2 à 3 ans en gestion de projet;
• Expérience dans le milieu communautaire et/ou en gérontologie (un atout).

Compétences

• Fortes compétences interpersonnelles;
• Capacité à mobiliser et à travailler en équipe et avec des partenaires;
• Connaissance des enjeux liés à l’inclusion sociale des personnes aînées et au vieillissement;
• Expertise en gestion de projets;
• Capacité à organiser le travail et à gérer les priorités;
• Être à l’aise avec la suite Google, la suite Office et les réseaux sociaux;
• Bonne maîtrise du français écrit et parlé.
• Qualités recherchées : Ouverture sur les autres, bienveillance, autonomie, polyvalence, bon sens de l’organisation et adaptabilité.

Emploi conditionnel à la vérification des empêchements judiciaires.

Le projet Chez-nous c'est chez-vous

Le projet Chez-nous c’est chez-vous est un projet collectif co-géré par un ensemble de partenaires de Limoilou composés du Centre Mgr Marcoux, du Centre communautaire Jean-Guy-Drolet, du Patro Roc-Amadour, du Centre d’action bénévole du Contrefort, de l'Office municipal d'habitation de Québec et du CIUSSS de la Capitale-Nationale.

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