Animateur(trice) famille-jeunesse

Conditions de travail et avantages

• Horaire du lundi au vendredi (16h total) selon la formule suivante:
  lundi et mardi 11h à 13h et 15h30 à 17h30
  mercredi 11h à 13h et un sur deux de 15h30 à 17h30
  jeudi et vendredi 11h à 13h et 15h30 à 17h30

• Si intérêt, possibilité de combiner avec leposte d’animateur(trice) de l’ado-zone
  (5h semaine) pour atteindre un total de 21h;

• Salaire à partir de 18,50$, selon expérience et formation.
  ‍

Les petits plus du CMM

• Tu profites  d’un accès gratuit à la salle d’entraînement ou à 50% d’une activité de la programmation de loisirs de ton choix;

• On t’offre 30 minutes rémunérées par semaine pour t’entraîner à la salle d’entraînement;

• Possibilité de suivre des formations afin de développer tes compétences en lien avec l’emploi;

• 5 journées de congé personnel (monnayables si non utilisées et au prorata des heures de travail) par année de référence;

• Indemnité de 4% de vacances par année deréférence;
  Après la période de probation

‍

‍

‍

Mission principale

Sous la supervisionde la coordination famille-jeunesse, tu contribueras au bon déroulement desactivités destinées aux enfants et aux jeunes, en leur offrant unaccompagnement bienveillant, sécuritaire et adapté à leurs besoins. Tuparticiperas à leur développement et à leurs apprentissages tout en assurantune présence attentive, en collaborant avec l'équipe et en communiquant les informations pertinentes concernées.

Responsabilités

Tâches- Halte-Garderie - Lundi au vendredi de 11h à 13h

• Assurer l’accompagnement lors des repas et collations (traiteur);
• Veiller aux soins d’hygiène : lavage des mains, changement de couches, toilette etc;
• Assurer les pauses et périodes de repos des éducatrices;
• Assurer une supervision attentive et bienveillante des enfants;
• Collaborer avec l’équipe et communiquer les informations pertinentes aux parents.

Tâches -Responsable des activités d’aide aux devoirs - Lundi, mardi, mercredi (1/2) et jeudi de 15h30 à 17h30

• Planifier et coordonner les périodes d’aide aux devoirs;
• Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs apprentissages;
• Adapter le soutien selon les besoins et le niveau scolaire de chaque jeune;
• Favoriser l’autonomie, la motivation et de bonnes méthodes de travail;
• Assurer le suivi des présences et des besoins particuliers;
• Collaborer avec l’équipe et communiquer les situations pertinentes aux responsables.

‍

‍

‍

Profil recherché

• Deux ans d’expérience auprès des enfants;
• Bienveillance, patience et écoute;
• Sens des responsabilités et vigilance;
• Aisance avec les soins de base et les routines des jeunes enfants;
• Capacité à travailler en équipe;
• Fiabilité, ponctualité et autonomie;
• Expérience auprès des jeunes enfants, en garderie, en milieu familial ou communautaire, un atout.
• Formation enéducation à l’enfance, petite enfance, intervention ou domaine connexe, un atout.
• Expérience pertinente en accompagnement ou en soins aux enfants.
• Les personnes retraitées avec une expérience pertinente sont les bienvenues.
• La combinaison expérience, formation et qualités personnelles sera considérée.
• Emploi conditionnel à la vérification des antécédents.

‍

‍

‍