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Animateur(trice) volet alimentaire et responsable du café

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Animateur(trice) volet alimentaire et responsable du café

Entrée en poste prévue : 23 mars 2026

Conditions de travail et avantages

  • Poste contractuel à temps plein de 30 et 35 heures par semaine jusqu’en mars 2027 (avec possibilité de prolongement);
  • Horaire de travail principal : du lundi au vendredi
    Possibilité de quelques soirs et fins de semaine à l’occasion d’événements;
  • Poste principalement sur le site, télétravail ponctuel possible;
  • Salaire de 22$ de l’heure;
  • Contribution de 3% de l’employeur au régime de retraite de l’employé;
    Après la période de probation
  • Régime d’assurance collective;
    Après la période de probation
  • Indemnité de 4% de vacances par année de référence.

Les petits plus du CMM

  • Tu profites d’un accès gratuit à la salle d’entraînement ou à une activité de la programmation de loisirs de ton choix à 50%;
  • On t’offre 60 minutes rémunérées par semaine pour t’entraîner à la salle d’entraînement;
  • On t’accompagne dans le développement de tes compétences grâce à des formations;
  • 5 journées de congé personnel (monnayables si non utilisées) par année de référence;
  • Facilement accessible en transport en commun.

Mission principale

En tant qu’animateur(trice) volet alimentaire et responsable du café, tu animeras les projets du volet alimentaire du Centre et contribueras à la gestion du café communautaire en tant que co-responsable.

Animation et organisation d’activités

  • Planifier, organiser et animer les programmes de participation sociale, les cuisines collectives, les ateliers d’initiation à la cuisine, les transformations  alimentaires et le comité frigo-partage;
  • Favoriser la participation sociale en animant des groupes de réflexion et en accompagnant les projets de vie, tout en soutenant, supervisant et mobilisant les bénévoles dans leur engagement.
  • Effectuer des interventions individuelles ou de groupe et créer des liens avec les participants et les bénévoles;
  • Coanimer les rencontres des comités de partenaires (projet « S’impliquer pour mieux manger ») et animer le comité Frigo-partage en agissant comme personne-ressource du volet alimentaire; 
  • Assurer la promotion des activités du secteur, incluant le développement et la diffusion de matériel publicitaire en collaboration avec la graphiste et responsable des réseaux sociaux;
  • Recruter les participant(e)s et assurer la mobilisation des partenaires; 
  • Répondre aux besoins exprimés par la clientèle dans le respect du cadre organisationnel du Centre, lors des activités, effectuer des interventions individuelles et de groupe tout en développant des liens avec les participant(e)s et les bénévoles;
  • Soutenir la coordination en sécurité alimentaire.

Gestion et développement du café communautaire

  • Gérer les opérations quotidiennes et le développement du café, incluant l’inventaire, le suivi des commandes, la gestion de la caisse et le respect des normes d’hygiène;
  • Développer et mettre en oeuvre des stratégies de croissance visant l'augmentation des ventes et la diversification des produits, tout en planifiant et coordonnant les actions promotionnelles du café en cohérence avec la mission du Centre;
  • Participer aux rencontres de suivi et collaborer avec l’équipe pour développer et faire évoluer le café communautaire;
  • Concevoir et déployer le programme de participation sociale , incluant la supervision des bénévoles, la gestion des horaires et la présence en soutien durant les heures d’ouverture du café.

Profil recherché

Formation et expérience:

  • Formation complétée dans un domaine social ou combinaison exceptionnelle d’expériences jugées pertinentes;
  • Une année d’expérience en animation et en organisation d’activités;
  • Capacité à superviser, former et motiver des bénévoles ou du personnel;

Compétences et qualités:

  • Excellentes habiletés relationnelles et sensibilité au travail avec des publics en précarité;
  • Habiletés en animation de groupe et en prise de parole en public;
  • Organisation autonome et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Bonne maîtrise du français (parlé et écrit);
  • Bonnes connaissances informatiques (Google Drive, Agenda et Suite Office);
  • Qualités recherchées : autonomie, capacité à mobiliser et rigueur.

Atouts:

  • Connaissance ou expérience en gestion opérationnelle en restauration;
  • Formation MAPAQ ou en connaissance de base en cuisine;
  • Connaissance en milieu communautaire;
  • connaissance de l’anglais ou de l’espagnol (un atout);
  • Emploi conditionnel à la vérification des antécédents.

Pour postuler

Marie-Noëlle Beaulieu
dga@centremgrmarcoux.com
418 661-7766 poste 235

Nous communiquerons uniquement avec les candidatures retenues. Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi

À propos du Centre Mgr Marcoux

Fondé en 1963, le Centre Mgr Marcoux est un centre communautaire de loisir situé dans le quartier Maizerets à Limoilou au 2025 Adjutor-Rivard dans le parc Bardy.

Notre mission

Animer un milieu de vie qui génère l’épanouissement de l’individu et de la collectivité, l’implication bénévole et la participation active de tous, et ce, au moyen du loisir, de l’éducation populaire et de l’action communautaire.

Comment on y arrive?

Avec une équipe dynamique centrée sur l’entraide.