Agent(e) de mobilisation – Chez nous c'est chez vous

Conditions de travail

• Poste contractuel à temps plein de 30 heures par semaine jusqu’au 31 décembre 2026 (possibilité de prolongement)
• Horaire de travail flexible du lundi au vendredi
  Possibilité de quelques soirs et fins de semaine à l’occasion d’événements‍
• Poste principalement en présentiel avec possibilité de télétravail;
• Salaire à partir de 25$ de l’heure.

Avantages

• 5 journées de congé personnel (monnayables si non utilisées) par année de référence;
  Pour la première année, les congés personnels seront calculés au prorata des heures travaillées‍
• Contribution de 3% de l’employeur au régime de retraite de l’employé;
  Après la période de probation‍
• Indemnité de 4% de vacances par année de référence;
• Allocation pour frais de cellulaire (25$/mois);
• Remboursement des frais de déplacement selon les politiques en vigueur;
• Tu profites d’un accès gratuit à la salle d’entraînement ou à une activité de la programmation de loisirs de ton choix au Centre Mgr Marcoux;
• On t’offre 60 minutes rémunérées par semaine pour t’entraîner à la salle d’entraînement du Centre Mgr Marcoux (ComUniGym);
• On t’accompagne dans le développement de tes compétences grâce à des formations;

À propos du Centre Mgr Marcoux

Le Centre Mgr Marcoux est le fiduciaire du projet Chez nous, c'est chez vous et l'employeur responsable de l'embauche. Situé à Limoilou, il est un milieu de vie communautaire qui favorise l'épanouissement des personnes, l'implication citoyenne et la participation sociale à travers le loisir, l'éducation populaire et l'action communautaire.

Le projet Chez nous, c'est chez vous est réalisé en partenariat avec le Centre Mgr Marcoux, le Centre communautaire Jean-Guy-Drolet, le Patro Roc Amadour, le Centre d'action bénévole du Contrefort, l'Office municipal d'habitation de Québec et le CIUSSS de la Capitale-Nationale.

Mission principale

Le projet collectif Chez nous, c'est chez vous (CNCCV) favorise la participation sociale, l'inclusion et l'amélioration des conditions de vie des personnes aînées vivant en milieux d'habitation collective à Limoilou.

Porté par plusieurs partenaires du milieu, le projet mise sur la création de liens de proximité avec les personnes aînées afin de réduire l'isolement, soutenir leur pouvoir d'agir et encourager leur implication dans leur communauté.

Votre rôle

L'agent(e) de mobilisation développe une présence significative auprès des personnes aînées vivant en HLM et autres milieux d'habitation communautaire pour aînés de Limoilou.

Par son approche humaine et sa capacité à créer des liens de confiance, la personne contribue à faire émerger les intérêts des résidents, à soutenir leurs initiatives et à favoriser leur participation à la vie collective.

Plus concrètement

Auprès des personnes aînées

• Crée et entretiens des liens de confiance avec les résidents;
• Repère les situations d'isolement ou de vulnérabilité;
• Soutiens la participation sociale et le développement du pouvoir d'agir;
• Accompagne les personnes aînées dans la mise en place d'activités et de projets qui répondent à leurs besoins et intérêts;
• Planifie et anime des activités, rencontres ou comités;
• Réfère les personnes aux ressources appropriées lorsque nécessaire.

Auprès des partenaires

• Travaille en collaboration avec les organismes partenaires du projet;
• Participe à la mobilisation des milieux d'habitation et des partenaires locaux;
• Co-coordonne le comité des partenaires terrain;
• Contribue à l'identification des besoins émergents et au développement de pistes d'action.

Au plan administratif

• Effectue les suivis requis avec la coordinatrice du projet;
• Contribue à la rédaction de bilans, rapports et redditions de comptes.

Profil recherché

• DEC ou diplôme universitaire dans un domaine pertinent (travail social, éducation spécialisée, intervention communautaire ou autre domaine connexe) ou toute combinaison de formation et d'expérience pertinente sera considéré;
• Bonne compréhension des enjeux liés au vieillissement, à l'inclusion et à la participation sociale des personnes aînées;
• Grandes habiletés en relations interpersonnelles;
• Capacité d'organisation, d'autonomie et de gestion des priorités;
• Qualités recherchées : bienveillance, ouverture et adaptabilité;
• Aisance avec les outils informatiques, notamment les suites Google et Office;
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit;
• Expérience en mobilisation et en intervention (atout);
• Expérience auprès de groupes ou de populations en situation de vulnérabilité ou de personnes aînées (atout);
• Permis de conduire et accès à un véhicule (atout, déplacements fréquents dans le territoire de Limoilou);
• Emploi conditionnel à la vérification des antécédents.